Человек, где бы он ни был, практически всегда находится в коллективе. Коллектив можно представить одним целым организмом, где каждый человек выполняет возложенные на него обязанности и функции.
В коллективе есть «вожаки» и «стая». Довольно часто те самые «вожаки» умышленно, но не явно, направляют «стаю» по своим тропам. Пример ситуации очевиден: если ты не с нами, то, значит, против нас. Естественно, не один член коллектива не захочет идти против этого самого своего коллектива, ему это просто не выгодно. Давно сложившиеся коллективы, где каждого нового человека принимают в штыки и начинают устраивать проверки на «прочность», маскируя это под дружелюбие.
Коммуникабельному человеку намного проще войти в общество и найти со всеми общий язык, но даже эта черта характера не всегда помогает «прижиться» в нем. Не всегда поиск другого коллектива способен исправить положение вещей, особенно если принимать во внимание тот факт, что в настоящее время вопрос трудоустройства далеко не простая задача. Для начала необходимо понимать, зачем нужна данная работа: чтобы заработать себе на жизнь или для становления в коллективе. Если вести себя правильно с самого начала и запастись терпением, то будет и почет, и уважение.
Сначала проявите себя в работе, покажите, насколько Вы трудолюбивы, выносливы и хорошо владеете своей профессией. Не отказывайте в помощи своим коллегам, но и не выполняйте за них их работу. Будьте дружелюбны и приветливы, но не прислуживайте. И помните знаменитые слова А. Макаревича: «Однажды мир прогнется по нас».
