Рейтинг: 0 (Количество голосов: 0)

Внутренний маркетинг, как и любой другой, направлен на решение маркетинговых задач. Вот только инструментом решения задач внутреннего маркетинга является внутренняя среда компании, ее сотрудники, персонал.

Руководители, которые не задумываются о профессиональных или личных взаимоотношениях внутри коллектива, рискуют значительно притормозить развитие своей компании.

Для того, чтобы сотрудники компании могли вести деятельность, направленную на развитие предприятия, необходимо, чтобы деятельность компании была, хотя бы отчасти, направлена на развитие сотрудников. Для этого руководство фирмы должно рассматривать сотрудников как своих внутренних клиентов и организовывать работу своих отделов так, чтобы все сотрудники были взаимосвязаны и направляли свою деятельность на общее благо.

Задачей внутреннего маркетинга является максимально заинтересовать каждого сотрудника в развитии компании, цель – мотивировать сотрудников и сохранить тех служащих, которые ориентируются на внешнего клиента.

Успешное решение задач внутреннего маркетинга – залог перспективного развития компании и гарантия того, что компания сможет хорошо зарекомендовать себя и долго просуществует на рынке.