При первом собеседовании от Вас не должны требовать документы, но если Вы заранее обговорили с работодателем этот момент, то все же кое что взять с собой придется. Как минимум – это резюме.
Наконец-то Вами заинтересовались – Вас пригласили на собеседование. Отнеситесь к этому серьезно, к нему нужно подготовиться .
На первом же собеседовании от кандидата не требуют документов, но все же, на встречу лучше взять некоторые необходимые бумаги: рекомендации, дипломы, свидетельства об окончании курсов и т.д. Лучше всего заранее по телефону договориться с работодателем, какие документы взять с собой на собеседование.
Процедура собеседования знакома всем. При подготовке к нему соискатели составляют резюме, указывают в нем опыт работы, должности, навыки, а в последнее время стало модным указывать и хобби.
Если Вы заранее договорились с работодателем о том, что Вам нужно взять с собой документы, то их нужно заранее подготовить. Это может быть: паспорт, резюме в двух напечатанных экземплярах и один в электронном виде, диплом со вкладышем об образовании, дополнительные дипломы об образовании, удостоверения, сертификаты об окончании курсов (нужно брать лишь те документы, которые непосредственно относятся к должности, на которую Вы претендуете).
Не забудьте вооружиться ручкой и блокнотом, тем самым создав впечатление на работодателя, как интересующегося и ответственного человека.
Не забудьте захватить с собой резюме. Работодатель, возможно, попросит Вас заполнить анкету, а Вы, вооружившись резюме, с легкостью ее заполните, ведь Вам не нужно будет тратить время на вспоминание тех или иных дат, когда Вы учились или работали. Этим самым Вы произведете впечатление предусмотрительного человека.
Не стоит пренебрегать своим внешним видом. Не стоит приходить на собеседование с грязными волосами или в грязных брюках. Такой человек вызывает только отрицательные эмоции, не правда ли? Строгий костюм, как для мужчин, так и для женщин, всегда был беспроигрышным вариантам при встрече с работодателем на собеседовании.
