Самое главное в этом вопросе – быть уверенным в себе.
Вами было разосланы Ваше резюме в разные фирмы, и вот, наконец, одна из них откликнулась, и Вас пригласили на собеседование. Это означает, что Вами заинтересовались. Вы не должны подвести потенциального работодателя, Вы должны доказать, что он не ошибся в своем первоначальном выборе, кратко говоря – Вы должны успешно пройти собеседование, чтобы Вас приняли на работу. Как утверждают психологи, если прислушаться к советам, перечисленным ниже, то шанс пройти собеседование будет значительно выше.
Узнайте побольше о фирме. Если Вас пригласили на собеседование по телефону, то стесняйтесь сразу же расспросить о фирме как можно больше. Если Вы не хотите заниматься сетевым маркетингом, то уточните этот момент сразу же. Поинтересуйтесь, есть ли у фирмы сайт в интернете, чтобы извлечь интересующую Вас информацию можно было там.
Собеседование – это испытание не из легких, на нем нужно чувствовать себя уверенно. Чтобы достичь этого, иногда, к примеру, помогают воспоминания о былых успехах.
Как говорится «по одежке встречают…», но по-немецки эта пословица звучит куда красноречивей «одежда делает человека». Ваша одежда должна соответствовать атмосфере фирмы.
Будьте пунктуальными – не вздумайте опаздывать на собеседование. Опоздав, Вы понизите свои шансы.
Ученые считают, что за первые 10 секунд у человека формируется мнение о другом человеке. Так что с самого начала покажите себя с лучшей стороны, т.к. исправить что-то впоследствии будет куда сложнее.
После Вашего рассказа, ведущую роль в дальнейшем разговоре работодатель берет на себя. Вопросы, как обычно, стандартные. Ответы на них продумайте заранее. Старайтесь не лгать.
Будьте готовы к вопросу по поводу желаемой оплаты труда. Заранее определитесь с ответом. Проанализируйте рынок труда, перспективу карьерного роста, Ваш личный опыт и т.д.
